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Chefsache!
Kommunikation im Führungsalltag

Viele Wege führen nach Rom!
Führen mit Zielen

     

Als Führungsperson werden hohe Erwartungen an Sie gestellt. Die Qualität der Kommunikation nach innen und nach aussen ist entscheidend für die Bewältigung Ihrer Führungsaufgabe.

Schwerpunkte

  • Interne und externe Kommunikation
  • schwierige Gespräche
  • Feedbackkultur
 

Um den sich rasch ändernden und komplexen Anforderungen der Umwelt unter enger werdenden Rahmenbedin-gungen erfolgreich begegnen zu können, braucht es ein Führungsverständnis, das die Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Kompetenz der Mitarbeitenden stärkt und deren Potential optimal nutzt

Schwerpunkte

  • Zielvereinbarungsprozesse gestalten, einleiten, umsetzen und begleiten
  • Zielvereinbarungsgespräche führen
     
Mutter Theresa oder Madonna?
Als Frau erfolgreich führen
   
     
Als Führungsperson werden hohe Erwartungen an Sie gestellt und als Frau muss es noch etwas mehr sein. Wie gestalten Sie Ihre Führungsrolle, wie füllen Sie diese aus, was braucht es, um als kompetente Führungsfrau mit persönlicher (weiblicher) Note akzeptiert zu werden?

Schwerpunkte

  • Analyse der Führungsrolle und des Führungsstils
  • Barrieren erkennen und überwinden